どうもこんにちは、タピオカ卍(@manmaimine)です！
給料をあげ、優秀な人材が集まり、また良い機械を作る好循環。
スロットが好調なサミー、社員の年収が最大で約30％も上がる模様
稼働したての『北斗の拳』や『ダンバイン2』などはなんとも言えませんが、
『甲鉄城のカバネリ』などで好調な動きを見せている『サミー』。
（供給する機種だけではなく、
『サミーハッピーデー』等で自社機種のブランディングまで行う周到ぶり。）
そんな『サミー』から、景気の良いニュースが上がってきました。
2023年7月1日より、ベースアップや賞与の一部組み込みなどを行い、
年収における基本給の比率を高める「～(中略)～」
これらの改定により大卒初任給は現在の23万5千円から最大約28％アップ
もろもろひっくるめて、サミー社員の給料が上がる、と。
最大約28％とは書いてますが、年収ベースで見ると15％増くらいになるんだとか。
左下に※つけて小さく書いてるところ、
遊技機メーカーのやり方って感じで好きですよ。
”平均”とか”割合”とかいう言葉が増えてきた昨今、
この手の表記の活躍もまた増えてきた気がします。
勝つことしか考えてないが？
サミーが給料を上げる理由ですが、
結局のところ「競争力を高め続けたい」という一言に要約できると思います。
優秀な人材を集め、囲い。
より多様性に富んだ愛されるコンテンツを作り続けるのが目的なんですね。
これからも？これからは？
給料のベースアップによって社員のモチベーションは上がり、
これからも市場には『サミー』の面白い機種達が多数登場することになるんでしょうね。
そのためには挑戦が不可欠なので、当たり外れの差もまた大きくなるかもしれませんが…。
http://suzusoku.blog.jp/archives/42257089.html
さっそく賛否飛び交っている『ダンバイン2』。
私も近いうちに打ちたいところさんなんですが。
どちらにせよ、今後も『サミー』からは目が離せませんね!
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